多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)包括（）。

A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測(cè)
B.未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)
C.未來(lái)流失人力資源預(yù)測(cè)
D.外部人力資源預(yù)測(cè)
E.人力資源供給預(yù)測(cè)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題（）屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.人口環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.企業(yè)文化
E.文化法律

2.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的基本原則包括（）。

A.任務(wù)與目標(biāo)原則
B.專(zhuān)業(yè)分工和協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合原則

3.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)具體情況出發(fā)來(lái)制定人力資源管理制度，其依據(jù)不包含以下（）。

A.企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)
B.企業(yè)員工的人性的特點(diǎn)
C.企業(yè)的技術(shù)類(lèi)型
D.企業(yè)的管理協(xié)調(diào)

4.單項(xiàng)選擇題（）利用連續(xù)性原理，對(duì)企業(yè)人力資源未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測(cè)。

A.趨勢(shì)外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法

5.單項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃具體內(nèi)容不包括（）。

A.培訓(xùn)的目標(biāo)
B.培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算
C.培訓(xùn)的內(nèi)容
D.培訓(xùn)人員的資格