單項選擇題根據(jù)我國資源狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，中央提出了建設（）的號召
A."綠色"國家
B.節(jié)約型社會
C.民主法制社會
D.技能型國家
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1.單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中，最常用的集中趨勢量數(shù)為（）。
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
2.單項選擇題報告測評指導語的時間應控制在（）分鐘以內(nèi)。
A.1
B.5
C.10
D.15
3.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
4.單項選擇題下列關(guān)于筆試的說法錯誤的是（）。
A.是對應聘者知識水平的測量和檢驗
B.應聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強，不利于員工之間的對比
5.單項選擇題考官在面試的時候為了表示友好、真誠，應該有怎么樣的肢體語言？（）
A.跺腳
B.咬嘴唇
C.搖頭
D.目光接觸
最新試題
面試教官應掌握的面試實施技巧，包括（）。
題型：多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）
題型：多項選擇題
在行為描述的面試過程中，面試考官應把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用？
題型：問答題
為測評綜合分析能力，有考官設計結(jié)構(gòu)化面試試題如下："請談談高新行業(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對策來解決這個問題？" 要求：請設計評分標準，分成高、中、低三個等級描述。
題型：問答題
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于無領導小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題