單項(xiàng)選擇題()是薪酬對員工的功能。
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.配置功能
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1.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中,不屬于影響員工薪酬滿意度的因素的是()
A.薪酬制度的合理性
B.員工對薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策
2.單項(xiàng)選擇題崗位分類總的原則是:以()為中心,從實(shí)際出發(fā)。
A.事
B.人
C.工作
D.職位
3.單項(xiàng)選擇題我國多數(shù)企業(yè)對生產(chǎn)性崗位進(jìn)行縱向分級時(shí)所采用的方法是()
A.比較法
B.點(diǎn)數(shù)法
C.基準(zhǔn)法
D.比率法
4.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬始于()
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
5.單項(xiàng)選擇題原國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的《企業(yè)年金試行辦法》自()起施行。
A.2003年5月1日
B.2004年5月1日
C.2004年10月1日
D.2005年10月1日
最新試題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項(xiàng)選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題