單項(xiàng)選擇題()不是團(tuán)隊(duì)薪酬的主要組成部分。
A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績效認(rèn)獎勵(lì)
D.激勵(lì)性薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題對技術(shù)工種和熟練工種進(jìn)行崗等劃分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
2.單項(xiàng)選擇題以下()不屬于崗位橫向分類的原則。
A.單一原則
B.程度原則
C.時(shí)間原則
D.時(shí)效原則
3.單項(xiàng)選擇題()不屬于日常薪酬管理工作。
A.開展薪酬市場調(diào)查,統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.深入調(diào)查了解各類員工的薪酬?duì)顩r,進(jìn)行必要的員工滿意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題()是薪酬對員工的功能。
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.配置功能
5.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中,不屬于影響員工薪酬滿意度的因素的是()
A.薪酬制度的合理性
B.員工對薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策
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崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題