A.實際勞動關(guān)系
B.實際勞務關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.形式勞務關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)工會
B.地方政府
C.全國總工會
D.國務院勞動行政部門
A.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同
B.勞務派遣單位應當給被派遣勞動者按月支付勞動報酬
C.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地最低生活保障標準,向其按月支付報酬。
D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
A.被派遣勞動者與勞務派遣機構(gòu)的勞動爭議,由勞務派遣機構(gòu)所在地管轄
B.被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議,由勞務派遣機構(gòu)所在地管轄
C.被派遣勞動者與勞務派遣機構(gòu)的勞動爭議,由用工單位所在地管轄
D.被派遣勞動者與勞務派遣機構(gòu)和用工單位的勞動爭議,由集體合同約定
A.合議制度
B.管轄制度
C.回避制度
D.提證制度
A.不得以獨立仲裁庭的形式進行案件審理
B.可成立合議仲裁庭
C.10人以上集體勞動爭議由合議仲裁庭審理
D.有重大影響的勞動爭議由合議仲裁庭審理
最新試題
勞動爭議仲裁特征包括()。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應該秉持的正確利益觀是()
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。