多項選擇題勞動爭議仲裁的原則是()。
A.強制原則
B.合議原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責任原則
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1.多項選擇題調解具有()的特點。
A.群眾性
B.自治性
C.合法性
D.非強制性
E.強制性
2.多項選擇題勞動爭議處理的原則是()。
A.優(yōu)先保護社會穩(wěn)定
B.優(yōu)先保護勞動者利益
C.著重調解及時處理的原則
D.查清事實的基礎上依法處理的原則
E.當事人在適用法律上一律平等的原則
3.多項選擇題按照勞動爭議的標的劃分,可以把勞動爭議劃分為()。
A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.經濟利益爭議
D.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
E.關于勞動報酬、培訓、獎懲等因適用條件的不同理解與實施而發(fā)生的爭議
4.多項選擇題工資指導線有()三條線。
A.中線
B.基準線
C.下線
D.警告線
E.上線
5.多項選擇題工資集體協商的內容包括()。
A.工資指導線
B.工資支付辦法
C.工資協議的期限
D.工資協議的違約責任
E.獎金、津貼、補貼等分配辦法
最新試題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
題型:多項選擇題
出現下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型:多項選擇題
在企業(yè)經營過程中,應該秉持的正確利益觀是()
題型:多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關系。(2011年11月二級真題)
題型:多項選擇題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權利,包括()。
題型:多項選擇題
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
題型:多項選擇題
關于踐行"公道"的理解中,正確的是()
題型:多項選擇題
勞動爭議當事人申請仲裁應當符合的條件包括()。
題型:多項選擇題
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。
題型:多項選擇題
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題