A.合理安排的工序流程，是加強(qiáng)合作的必要措施
B.換位思考理解他人，是促進(jìn)合作的思想基礎(chǔ)
C.公平競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是優(yōu)化合作的文化環(huán)境
D.寬容忍讓不計(jì)較是非，是推動(dòng)合作的現(xiàn)實(shí)條件

A.客戶利益第一、公司利益第二
B.社會(huì)利益第一、經(jīng)濟(jì)利益第二
C.公司利益第一、員工利益第二
D.眼前利益第一、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益第二

A.為促進(jìn)社會(huì)和諧，個(gè)人"節(jié)約"上，對(duì)揮霍無度者應(yīng)予包容
B.在部門實(shí)行節(jié)約應(yīng)該建立目標(biāo)責(zé)任制
C.企業(yè)厲行節(jié)約，需要建立相應(yīng)的企業(yè)操作規(guī)范或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.在社會(huì)領(lǐng)域倡導(dǎo)節(jié)約，所有人應(yīng)像陳光標(biāo)那樣摒棄汽車改騎自行車

A.中心時(shí)刻牢記操作規(guī)程
B.崗前加強(qiáng)操作規(guī)程演練
C.上崗時(shí)必須堅(jiān)持操作規(guī)程
D.操作時(shí)要多嘗試使用新方法

A.所謂平等待人，即尊重人格，但服務(wù)方式可以有所不同
B.所謂按照貢獻(xiàn)取酬，即多勞多得，不勞動(dòng)者不得食
C.所謂公私分明，即只要不是牟取個(gè)人利益，就必然是為公的
D.所謂堅(jiān)持原則，即首先要立場(chǎng)堅(jiān)定，同時(shí)要方法適當(dāng)靈活