單項選擇題在職業(yè)生涯通道中，()主要是為組織中的技術人員或專業(yè)人員設計的，也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。
A.雙通道
B.橫向通道
C.評價中心
D.縱向通道
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1.單項選擇題下列關于人力資源規(guī)劃的表述錯誤的是（）。
A.人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分
B.人力資源規(guī)劃的缺乏對組織造成的損害是極小的
C.它有時也叫做人力資源計劃
D.人力資源規(guī)劃是企業(yè)實現戰(zhàn)略目標的保證
2.單項選擇題實施轉向或緊縮戰(zhàn)略的組織在人力資源需求上的主要問題是()。
A.裁員
B.確定關鍵員工
C.組織之間的合并
D.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
3.單項選擇題人員篩選中，企業(yè)最常用的測試手段是()。
A.面試
B.筆試
C.申請表
D.心理測驗
4.單項選擇題基本養(yǎng)老保險金調整幅度一般為當地職工上年度平均工資增長率的（），并向退休時間早、待遇水平低的群體傾斜。
A.30%-40%
B.40%-50%
C.40%-60%
D.50%-60%
5.單項選擇題因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向()申請支付令。
A.人民法院
B.勞動爭議仲裁委員會
C.勞動行政部門
D.勞動監(jiān)察部門
最新試題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
分半信度和同質性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題