A.課堂教學(xué)法
B.現(xiàn)場教學(xué)法
C.遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法
D.師徒式培訓(xùn)法
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A.嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化獎懲
B.采取單一的培訓(xùn)和考試方式
C.為被培訓(xùn)的員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
D.采取各種措施,培養(yǎng)員工主動參與培訓(xùn)的意識,調(diào)動員工參加培訓(xùn)的積極性,提高培訓(xùn)效果
A.企業(yè)工作發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
B.員工工作崗位性質(zhì)所需的外派培訓(xùn)
C.員工個人發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
D.企業(yè)為獎勵員工而外派其參加的培訓(xùn)
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在外部環(huán)境、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)宗旨、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化時,對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了推行某些新的管理方式或方法,而對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了完成某些新項(xiàng)目,需要員工掌握某一技術(shù)或技能,而針對有關(guān)員工進(jìn)行的培訓(xùn)
D.為了使晉升者具備晉升職位所需要知識和能力而開展的針對性培訓(xùn)
A.專項(xiàng)管理培訓(xùn)
B.更新觀念的培訓(xùn)
C.專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)
D.專項(xiàng)技能培訓(xùn)
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財務(wù)管理
B.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識
C.物業(yè)管理收費(fèi)知識
D.環(huán)境管理知識
最新試題
人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括()。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,請說明薪酬體系設(shè)計的基本步驟有哪些?
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多,常用的培訓(xùn)方法有()。
中高級管理人員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟(jì)損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當(dāng)?為什么?
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
審閱和篩選簡歷的方法包括()。
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
請問小胡的想法是否正確?
請問培訓(xùn)協(xié)議對劉某有沒有約束力?