A.一級培訓體系有利于充分利用企業(yè)的培訓資源,有利于統(tǒng)一公司的培訓標準和培訓要求,有利于降低培訓成本
B.二級培訓體系有利于加強培訓的針對性、適應性、及時性,加強項目機構(gòu)培訓的責任感
C.如果項目機構(gòu)的數(shù)量較多且分布較散,所管物業(yè)類型結(jié)構(gòu)復雜,員工整體素質(zhì)較高,培訓資源比較充裕,宜建立一級培訓體系
D.如果企業(yè)員工集中,且培訓資源較緊缺,則宜建立二級培訓體系
E.如果項目多且分散,則宜建立二級培訓體系
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你可能感興趣的試題
A.篩選
B.初審
C.心理測試
D.知識測驗
E.勞動技能測驗
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.管轄項目類型
C.物業(yè)面積的大小和業(yè)主構(gòu)成情況
D.項目所屬區(qū)域
E.收入與消費傾向、消費特點
A.職位分析
B.職位評價
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬定位
E.績效評估
A.物質(zhì)獎勵
B.獎金
C.崗位調(diào)整
D.組織談話
E.精神獎勵
A.定期考核法和不定期考核法
B.整體考核法和個體考核法
C.定量考核法和定性考核法
D.定量考核法和整體考核法
最新試題
請說明物業(yè)服務企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容?
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
人員的入職培訓一般包括職前培訓和試用培訓兩個環(huán)節(jié)。職前培訓的內(nèi)容包括()。
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括()。
請問培訓協(xié)議對劉某有沒有約束力?
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作,請說明年度培訓計劃的主要內(nèi)容包括哪些?
審閱和篩選簡歷的方法包括()。
物業(yè)服務企業(yè)培訓方法有很多,常用的培訓方法有()。
專題培訓是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓,這類培訓主要包括()。
人事部在處理此事時有什么錯誤?