A.工作完成情況
B.組織談話
C.被考核人所管部門
D.上級評定
E.群眾考評
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A.考核的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分檔
B.考核的內(nèi)容必須與工作相關(guān)
C.考核標(biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作
D.考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行必須科學(xué)合理
E.凡是與績效有關(guān)的工作都要列入考核指標(biāo)體系,做到全面完整
A.個(gè)人績效
B.個(gè)人資歷
C.個(gè)人學(xué)歷
D.個(gè)人技能
E.職位等級
A.公平競爭
B.公開
C.公平付薪
D.誠信
E.給予員工最大激勵
A.選擇薪酬政策
B.設(shè)計(jì)薪酬體系
C.調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)
D.制定薪酬計(jì)劃
E.確定薪酬管理目標(biāo)
A.晉升培訓(xùn)
B.專項(xiàng)管理培訓(xùn)
C.專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)
D.更新觀念的培訓(xùn)
E.企業(yè)性外訓(xùn)
最新試題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作,請說明年度培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括哪些?
請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計(jì)劃包括哪些內(nèi)容?
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
如果公司要解聘小胡,是否要對其賠償經(jīng)濟(jì)損失?
維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮()等方面的因素。
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括()。
下列選項(xiàng)中,應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有()。
人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括()。