未來物流環(huán)境的特征有哪些？

培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

激勵是一種（）的管理方式。

培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。

針對公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。

相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言，服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的增長要素除資本、土地、勞動之外，還包括（）。

面向供應(yīng)鏈綜合管理服務(wù)，要求現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)人員應(yīng)該熟練掌握和運用（）的知識、技術(shù)和手段。

培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？

針對公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。