A.信息與通信技術及其應用
B.物流成本控制技術
C.國際物流業(yè)務
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實務
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)及市場發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)運營策略與規(guī)劃
C.財務管理與決策技術
D.組織行為方法與人力資源管理
E.企業(yè)文化建設及管理溝通技術
A.知識和技能的整體融合性
B.崗位針對性
C.知識的系統(tǒng)性和完整性
D.技能和方法的統(tǒng)一性
E.知識和技能的時效性
A.倉儲
B.綜合物流服務
C.運輸
D.高水平客戶服務
A.現(xiàn)代行政
B.商務
C.物流設備
D.綜合管理服務
A.包容性
B.學習性
C.創(chuàng)新性
D.服務性
最新試題
相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經濟而言，服務經濟時代的增長要素除資本、土地、勞動之外，還包括（）。
培訓教學的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學對象分析；3培訓；4培訓效果總結與反饋；5培訓考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。
為適應經濟全球化和社會多元化的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備（）特征。
針對公司的高層管理人員，培訓內容的重點應放在（）。
針對中層管理人員的培訓內容的特點是（）。
針對不同需求的員工，應如何選擇激勵方式？
目前國內絕大多數物流企業(yè)普遍存在總體實力差的特點。大部分企業(yè)實質上只限于（）等業(yè)務。
一個物流經理經常采用的員工激勵方式有哪些？
一般情況下，實施培訓的步驟應有哪些？
面向供應鏈綜合管理服務，要求現(xiàn)代物流業(yè)務人員應該熟練掌握和運用（）的知識、技術和手段。