多項(xiàng)選擇題有關(guān)人力資源管理特點(diǎn)的表述,說(shuō)法正確的有()。

A.根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
B.管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)
C.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長(zhǎng)短無(wú)關(guān)
E.工程項(xiàng)目的人力資源管理等同于企業(yè)人力資源管理


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2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。

A.角色和職責(zé)安排
B.人員配備計(jì)劃
C.組織計(jì)劃的編制
D.創(chuàng)作組織圖表

3.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作紀(jì)律考核的目的是()。

A.為團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的完成提供保障
B.為了保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利完成
C.為了消除和糾正項(xiàng)目工作質(zhì)量方面的問(wèn)題
D.為了促使成員盡量降低費(fèi)用支出,保證項(xiàng)目盡可能在規(guī)定的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃內(nèi)完成項(xiàng)目工作

4.單項(xiàng)選擇題選擇余地大,但是成本高,需要解決的相關(guān)問(wèn)題較多的人員吸納方法是()。

A.預(yù)先安排
B.同有關(guān)部門商談
C.公司內(nèi)選拔
D.招聘

最新試題

選擇項(xiàng)目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn),對(duì)其表述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列獲取人員的活動(dòng)中,成本低、情況比較了解,但易受行政、人際關(guān)系等干擾,來(lái)源范圍較窄的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的表述中錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)人力資源管理特點(diǎn)的表述,說(shuō)法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目經(jīng)理()能力主要表現(xiàn)在組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、激勵(lì)等幾方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作紀(jì)律考核的目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目組織選擇可能在很多方面受到制約,這種約束就是指限制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)選擇的各項(xiàng)因素,制約項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的因素主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目實(shí)施階段與竣工階段的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)是指對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等方面進(jìn)行調(diào)查與評(píng)定,團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)可以采取()等方式。

題型:多項(xiàng)選擇題