單項選擇題()是培訓活動的首要環(huán)節(jié)
A、培訓需求預測
B、培訓目標預測
C、培訓需求分析
D、培訓目標分析
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()要回答為什么培訓、培訓誰、以及培訓什么的問題
A、培訓需求預測
B、培訓需求分析
C、培訓項目選定
D、培訓項目策劃
2.單項選擇題()是按特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距
A、績效差距
B、確認差距
C、培訓需求
D、培訓預測
3.單項選擇題培訓項目和課程開發(fā)是()的關系
A、全局和局部關系
B、出口和入口的關系
C、問題和結(jié)果的關系
D、內(nèi)容與形式的關系
4.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的,不斷變化的過程,因而培訓需求預測應具有()
A、時效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動性
最新試題
績效分析法是通過績效考核,對照實際績效與標準績效的差距,重點分析()
題型:單項選擇題
運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內(nèi)容,應從以下哪些方面進行分析()
題型:多項選擇題
企業(yè)策劃包括()
題型:多項選擇題
通過培訓需求預測,以確定是否需要培訓及培訓內(nèi)容。
題型:判斷題
培訓項目的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
開發(fā)培訓項目的基本方法有()
題型:多項選擇題
()是按特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距
題型:單項選擇題
策劃具有()功能
題型:多項選擇題
()要回答為什么培訓、培訓誰、以及培訓什么的問題
題型:單項選擇題
在培訓計劃的實施過程中,難免會遇到來自各方面的干擾,為此,一定要遵循()的原則
題型:單項選擇題