A．企業(yè)精神
B．企業(yè)價值觀
C．企業(yè)文化
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A．《社會組織與經(jīng)濟組織理論》
B．《工業(yè)管理和一般管理》
C．《科學(xué)管理理論》
A．社會技術(shù)系統(tǒng)
B．社會經(jīng)濟組織
C．社會經(jīng)濟系統(tǒng)
A.有效性、及時性、穩(wěn)定性
B.前瞻性、有效性、穩(wěn)定性
C.正確性、及時性、穩(wěn)定性
A．行為科學(xué)學(xué)說
B．人文關(guān)系學(xué)說
C．人際關(guān)系學(xué)說
A.管理就是要確切地知道要別人干什么，并注意他們用最好最經(jīng)濟的方法去干
B.管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
C.管理就是決策
D.管理是同別人一起，或通過別人使活動完成得更有效的過程
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。