A.正式權(quán)力與溝通技巧
B.個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能
C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
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A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)文化
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A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)
A.有效性、及時(shí)性、穩(wěn)定性
B.前瞻性、有效性、穩(wěn)定性
C.正確性、及時(shí)性、穩(wěn)定性
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
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以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()