A、不為法
B、轉(zhuǎn)移法
C、緩沖法
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A、知人善任、任人唯賢、謙虛謹(jǐn)慎
B、知人善任、量才適用、用人不疑
C、以理服人、體貼下情、量才適用
A、集權(quán)型
B、均權(quán)型
C、分權(quán)型
A、品德、學(xué)識、資歷、情感
B、品德、學(xué)識、能力、膽識
C、品德、學(xué)識、能力、情感
A、管理方格理論
B、權(quán)變理論
C、管理系統(tǒng)理論
A、職務(wù)輪換
B、臨時(shí)職務(wù)
C、崗位學(xué)習(xí)
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預(yù)算控制的功能包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。