執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。