判斷題培訓(xùn)指導(dǎo)者必須具備的能力是:戰(zhàn)略意識、能力意識、技術(shù)自覺能力及其在組織中對培訓(xùn)文化的管理施加影響的能力。
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開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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制定培訓(xùn)項目實施計劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
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發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是()
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教材審核常用的基本方法有()。
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培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
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培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時,要()。
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企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
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