A.定額工作
B.計量工作
C.標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.信息工作
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A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.經(jīng)濟人企業(yè)
D.社會人企業(yè)
A.流動比率
B.速動比率
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D.負債比率
E.負債對股東權(quán)益比率
A.原材料
B.外購件
C.在制品
D.產(chǎn)成品
E.在途商品
A.企業(yè)規(guī)模
B.市場地理分布
C.企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品特點
D.企業(yè)的所有制形成
E.企業(yè)的類型
A.按企業(yè)規(guī)模細分
B.按購買行為因素細分
C.按客戶使用要求細分
D.按地理區(qū)劃因素細分
E.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點等標(biāo)志細分
最新試題
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
人事職能是指()等一系列的管理活動。