A.原材料
B.外購件
C.在制品
D.產(chǎn)成品
E.在途商品
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A.企業(yè)規(guī)模
B.市場地理分布
C.企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品特點(diǎn)
D.企業(yè)的所有制形成
E.企業(yè)的類型
A.按企業(yè)規(guī)模細(xì)分
B.按購買行為因素細(xì)分
C.按客戶使用要求細(xì)分
D.按地理區(qū)劃因素細(xì)分
E.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)等標(biāo)志細(xì)分
A.計(jì)劃階段
B.組織階段
C.執(zhí)行階段
D.檢查階段
E.處理階段
A.產(chǎn)品固定不動的流水線
B.產(chǎn)品移動流水線
C.混合流水線
D.可變流水線
E.不變流水線
A.流動比率
B.速動比率
C.比率分析
D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級戰(zhàn)略。
人事職能是指()等一系列的管理活動。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
()是管理的重心。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會性等特征。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。