A.艾利森
B.彼特和沃特曼
C.法伊弗和薩倫西克
D.奎因
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A.《戰(zhàn)略論》
B.《戰(zhàn)略歷程:縱覽戰(zhàn)略管理學(xué)派》
C.《公共與非營利組織的戰(zhàn)略管理》
D.《公共部門人力資源管理:系統(tǒng)與戰(zhàn)略》
A.規(guī)劃未來
B.財務(wù)預(yù)測
C.預(yù)測和控制未來
D.創(chuàng)造未來
A.預(yù)定的謬誤、分離的謬誤、程式化的謬誤
B.預(yù)定的謬誤、意外事件的謬誤、程式化的謬誤
C.突變的謬誤、分離的謬誤、程式化的謬誤
D.預(yù)定的謬誤、分離的謬誤、正式的謬誤
A.認(rèn)知學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、文化學(xué)派、環(huán)境學(xué)派
B.設(shè)計學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)派
C.定位學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、文化學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派
D.計劃學(xué)派、定位學(xué)派、文化學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派
A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理機制
C.核心競爭力
D.企業(yè)文化
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
質(zhì)量控制的七個步驟中最關(guān)鍵的兩個步驟是()
以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標(biāo)是什么()
質(zhì)量概念分為哪些類型()
野中郁次郎提出的知識螺旋運動包括()
管理效果的特點是()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
組織績效評價的價值標(biāo)準(zhǔn)是什么()