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A.教師過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗(yàn)的信度和效度指標(biāo)
B.教師對測驗(yàn)準(zhǔn)備不夠充分
C.測驗(yàn)太簡單,題量小
D.教師對無關(guān)細(xì)節(jié)過于強(qiáng)調(diào)
E.教師對測驗(yàn)的項(xiàng)目分類比例不一致
最新試題
學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)是教學(xué)評價(jià)的核心內(nèi)容,其內(nèi)容除學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和參與程度外還包括()
學(xué)校中常見的期末考試屬于()
()的次數(shù)比較頻繁。
教師通過和其他同事的“頭腦風(fēng)暴”,收集各種教學(xué)“病例”,然后歸類進(jìn)行分析,得出解決對策的方法屬于()
說明標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的含義與優(yōu)越性。
在主觀評價(jià)對象的集合中的一個(gè)或者以個(gè)體為基準(zhǔn)把各個(gè)評價(jià)對象與基準(zhǔn)進(jìn)行比較,然后確定每個(gè)評價(jià)對象在集合中所處的位置。這種教學(xué)評價(jià)是()
按照教學(xué)的基本流程,教學(xué)反思可以分為()
教師通過研究本班級教育教學(xué)中的實(shí)際情況,解決日常教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,從而不斷地改進(jìn)教育教學(xué)工作的方法屬于教學(xué)反思的()的方法。
小王老師是一位新老師,為了改進(jìn)和完善自己的教學(xué),更好地實(shí)施教學(xué)活動(dòng),他在上課過程中不斷與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),通過提問與反饋的形式來促進(jìn)自己的專業(yè)成長,這種評價(jià)屬于()
在教學(xué)評價(jià)中,衡量學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵指標(biāo)是()