A、商標(biāo)資源
B、人力資源
C、組織資源
D、生態(tài)資源
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A、設(shè)備
B、廠房
C、人員
D、企業(yè)文化
A、政治/法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)/人文環(huán)境
D、科技環(huán)境
A、策劃“目標(biāo)”就是實(shí)施決策后所期望達(dá)到的結(jié)果
B、策劃“目標(biāo)”就是收集資料時(shí)所期望達(dá)到的結(jié)果
C、“策劃目標(biāo)”是指策劃主體通過(guò)策劃活動(dòng)所要解決的問(wèn)題和最終達(dá)到的目的
D、“策劃目標(biāo)”有四個(gè)部分構(gòu)成:數(shù)量、速度、質(zhì)量、成本
A、“步驟”就是由操作步驟連接起來(lái)的相對(duì)完整的過(guò)程。
B、“程序”就是在一個(gè)相對(duì)完整的時(shí)空單位內(nèi)所完成的動(dòng)作。
C、就策劃要素中程序與步驟的關(guān)系來(lái)看,程序由步驟組成。
D、就策劃要素中程序與步驟的關(guān)系來(lái)看,步驟由程序組成。
A、自登記時(shí)無(wú)效
B、自履行時(shí)無(wú)效
C、自訂立時(shí)無(wú)效
D、自被確認(rèn)無(wú)效時(shí)無(wú)效
最新試題
最有效的兩種策劃主題明確化的方法是:()和專(zhuān)有名詞化。
用戶(hù)測(cè)定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見(jiàn)性工作任務(wù)和()。
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對(duì)策劃的結(jié)果做出預(yù)測(cè)值,就是考核策劃效果是否明顯。
工作追蹤應(yīng)當(dāng)著重客觀性的標(biāo)準(zhǔn)是()。
資料信息整理的內(nèi)容包括:調(diào)查過(guò)程中形成的各種文檔材料(調(diào)研提綱、問(wèn)卷、會(huì)議記錄)、圖表、數(shù)據(jù)、聲像材料等資料。
人類(lèi)因生存而競(jìng)爭(zhēng),因競(jìng)爭(zhēng)而產(chǎn)生“策劃”。
策劃就是為了樹(shù)立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒(méi)有關(guān)系。
策劃是事先做的工作,沒(méi)有辦法保證切實(shí)可行。