單項(xiàng)選擇題比較需求層次理論和雙因素理論,需求層次理論提出的五種需求中,屬于保健因素的是()
A、生理和自尊的需要
B、生理、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C、生理、安全和社交的需要
D、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
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1.單項(xiàng)選擇題需求層次理論是由哪位學(xué)者提出的()
A、梅奧
B、赫茨伯格
C、馬斯洛
D、泰羅
2.單項(xiàng)選擇題德裔美國心理學(xué)家和行為學(xué)家?guī)鞝柼?#8226;勒溫(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行為(B)用公式表示為:B=f(P•E)。其中的P、E分別指()
A、自身個(gè)性特點(diǎn)(P)和所處環(huán)境(E)
B、所處位置(P)和情感(E)
C、實(shí)際行動(dòng)(P)和所處環(huán)境(E)
D、自身個(gè)性特點(diǎn)(P)和情感(E)
最新試題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益,其方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)三三制薪酬模式時(shí),有三大工程缺一不可,其中不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
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公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
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收益渠道有很多種,包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。
題型:判斷題
在發(fā)展之初,很多民營(yíng)企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
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激勵(lì)理論的分類是根據(jù)對(duì)()這一過程的著眼點(diǎn)的不同。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資本價(jià)值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn),有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型:判斷題