單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括（）
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素
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1.單項(xiàng)選擇題人事考評(píng)中，因考評(píng)對(duì)象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評(píng)結(jié)果不客觀的偏差屬于（）
A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差
2.單項(xiàng)選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是（）
A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定崗位
3.單項(xiàng)選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織是（）
A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織
4.單項(xiàng)選擇題組織的主體是（）
A.技術(shù)
B.資產(chǎn)
C.人員
D.信息
5.單項(xiàng)選擇題早期行為科學(xué)的代表人物是（）
A.馬斯洛
B.梅奧
C.赫茲伯格
D.麥格雷戈
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題