單項選擇題管理層次產(chǎn)生的主要原因是()
A.職能分工的要求
B.部門劃分的需要
C.權(quán)責(zé)明確的需要
D.管理幅度的限制
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1.單項選擇題在組織規(guī)模一定的條件下,組織層級與管理幅度的關(guān)系一般是()
A.正比關(guān)系
B.沒有關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.相關(guān)關(guān)系
2.單項選擇題產(chǎn)品部門化的缺點之一是()
A.不利于培養(yǎng)高級管理人才
B.導(dǎo)致管理費用增加
C.不利于促進企業(yè)內(nèi)部競爭
D.不利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整
3.單項選擇題按產(chǎn)品或服務(wù)劃分部門的優(yōu)點之一是()
A.既減少風(fēng)險又降低成本
B.有利于培養(yǎng)“多面手”管理人才
C.減少監(jiān)督成本
D.集權(quán)
4.單項選擇題劃分部門最普遍采用的一種劃分方法為()
A.按產(chǎn)品劃分
B.按地區(qū)劃分
C.按職能劃分
D.按時間劃分
5.單項選擇題某化妝品公司去年招聘了一批剛畢業(yè)的大學(xué)生,其中有一位學(xué)化學(xué)的小唐,被認為很有培養(yǎng)前途。公司指定她負責(zé)G地區(qū)的銷售工作,并設(shè)立了一種很有吸引力的傭金制度。一年下來,小唐盡管工作十分努力,但所分管地區(qū)的銷售業(yè)績就是上不去,她也承認G地區(qū)銷售潛力不小。面對這種情況,有人給銷售部經(jīng)理出了以下幾個主意,你認為其中哪個主意最好?()
A.在辦公室張榜公布各地區(qū)的銷售業(yè)績,讓大家都知道誰干得好,誰干得差
B.鄭重告訴小唐,下季度若仍達不到分配給她的銷售指標,公司就要請她另謀高就
C.讓銷售部經(jīng)理帶小唐去走訪幾家新客戶,給她示范銷售老手的做法
D.順其自然,啥事也不用做,反正通過實踐摸索與經(jīng)驗積累,她會成熟起來的近年來
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企業(yè)制定基層目標時,時間跨度:()
題型:單項選擇題
標桿瞄準
題型:名詞解釋
政策
題型:名詞解釋
企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標考核,要盡量做到:()
題型:單項選擇題
“如何執(zhí)行”的問題要從:()
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述,錯誤的一項是:()
題型:單項選擇題
在下屬執(zhí)行目標、執(zhí)行計劃的過程中:()
題型:單項選擇題
目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標準。
題型:判斷題
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是:()
題型:單項選擇題
在組織中建立共識,即:()
題型:單項選擇題