管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

管理學上的雙子星座是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）