問答題你認為為什么職位候選人的技能對雇主來說變得越來越重要?它對管理者和你個人意味著什么?

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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()

題型:單項選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()

題型:單項選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項選擇題

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()

題型:多項選擇題

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()

題型:單項選擇題

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:單項選擇題

要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。

題型:單項選擇題

在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。

題型:單項選擇題

斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

題型:單項選擇題

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。

題型:單項選擇題