判斷題群體發(fā)展的五個階段分別是形成、震蕩、規(guī)范、執(zhí)行和解體階段。()
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2.單項選擇題()不是高效團隊的特點。
A、相互的信任
B、對個體目標(biāo)的承諾
C、談判的技巧
D、恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題在()團隊中,成員通過在線使用廣域網(wǎng)、可視會議、電子郵件、傳真甚至能夠在線開會的網(wǎng)址等工具進行合作。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
4.單項選擇題沒有一個管理者負(fù)責(zé)整個或者局部的工作流程的是()團隊類型。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
5.單項選擇題()將不同工作領(lǐng)域的個體的知識和技能匯集在一起,以提出解決運行過程中出現(xiàn)的各種問題的辦法。
A、命令群體
B、跨職能團隊
C、自我管理團隊
D、特別行動小組
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題