單項選擇題期望理論的核心是（）。
A、努力績效聯(lián)系
B、績效---獎賞聯(lián)系
C、獎賞和個人目標(biāo)實現(xiàn)之間的聯(lián)系
D、以上各項
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1.單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的（）。
A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望
2.單項選擇題（）是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。
A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平
3.單項選擇題（）認(rèn)為員工應(yīng)該首先把自己在工作情境中得到的結(jié)果(所得)與自己的努力(付出)進(jìn)行比較，然后再將自己的所得一付出比與相關(guān)他人的所得一付出比進(jìn)行比較。
A、目標(biāo)設(shè)置理論
B、公平理論
C、期望理論
D、工作特征模型
4.單項選擇題如果一位管理者垂直下放工作，那么他增加了工作的（）。
A、乏味性
B、復(fù)制性
C、任務(wù)完整性
D、工作自主性
5.單項選擇題在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一項工作的任務(wù)完整性，他應(yīng)該（）。
A、常常向員工提供及時和誠實的反饋
B、將各種各樣的任務(wù)碎塊組合成一個工作模塊
C、給員工更多的自由和自主性
D、增加完成工作所需要的技能和才干的數(shù)量
最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題