多項(xiàng)選擇題談判的類型包括（）
A.一對(duì)一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
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1.多項(xiàng)選擇題人的行為特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)形式有（）
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
3.多項(xiàng)選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
4.多項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)法律淵源包括（）。
A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動(dòng)行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會(huì)的自律條款
D.國(guó)際勞工組織的所有公約
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者所結(jié)成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為（）。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
最新試題
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型：?jiǎn)柎痤}