（1）擺正位置，樹立尊重和服從意識； （2）角色換位，相互理解； （3）主動交往，溝通信息； （4）強化責任，有所作為。
（1）孤僻； （2）忌妒； （3）多疑； （4）自卑； （5）干涉； （6）羞怯；
1）良好的人際關(guān)系是促進合作的需要； （2）良好的人際關(guān)系是身心健康的需要； （3）良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的需要。
最新試題
簡述溝通對合作的意義？
簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀？
簡述自我管理機制不健全的主要原因？
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求？
何為團隊生命周期？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述團隊凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？
簡述正確定位角色的意義？
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點？