自我認知：是建立在自我觀察與自我分析基礎(chǔ)上的對自身條件的全面評估，要力求實事求是。
自我認知是做好任何一件事情的必要前提。
（1）認知的含義 （2）自我認知的意義
合作障礙，工作長期無規(guī)律和分工不明確，會導(dǎo)致成員身心活動周期的紊亂和情緒的不穩(wěn)定。
最新試題
簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀？
為什么說合作與共贏是集體主義的核心內(nèi)容？
何為溝通？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？
簡述正確定位角色的意義？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
在團隊管理的實踐中，要有效發(fā)揮團隊激勵的作用，應(yīng)注意什么？
簡述弘揚“和合”思想的時代意義？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述優(yōu)化個性品質(zhì)的途徑？