管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

效益原理

溝通中的激勵性原則包括：（）

理想的命令方式包括：（）

以下哪一項不屬于協(xié)調的種類：（）

下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容：（）

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。

效率

管理中的科學指的是：（）