人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

命令下達(dá)的類型包括：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

掌握部署成員需求的方法是：（）

系統(tǒng)

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）