以下不屬于來自下級(jí)的阻力的是：（）

方案

目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過程。

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是：（）

下列選項(xiàng)中，適合每周考核一次的是：（）

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括：（）

規(guī)則

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

管理者制定目標(biāo)時(shí)，需要特別注意的是：（）