單項(xiàng)選擇題處于需要最高層次的是（）
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論主要包括（）
A.力場(chǎng)理論
B.需要層次理論
C.權(quán)變理論
D.公平理論
E.期望理論
2.單項(xiàng)選擇題提出公平理論的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當(dāng)斯
3.單項(xiàng)選擇題提出力場(chǎng)分析法的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當(dāng)斯
最新試題
民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)理論的分類(lèi)是根據(jù)對(duì)（）這一過(guò)程的著眼點(diǎn)的不同。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
麥克萊蘭的研究表明，對(duì)于成功的管理者而言，比較強(qiáng)烈的需要是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
程序員、咨詢(xún)師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
題型：判斷題
在發(fā)展之初，很多民營(yíng)企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
崗位評(píng)價(jià)和人員價(jià)值評(píng)估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
收益渠道有很多種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的行為不僅源自?xún)?nèi)在的需要，還源自外界環(huán)境的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題