團(tuán)隊組織學(xué)習(xí)的形式是（）。

根據(jù)政策對社會和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響，可以將公共政策劃分為哪些種類？

（）的管理思想史學(xué)家克勞德·小喬治（ClaudeS.George）撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。

最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國家是（）。

“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于入”是（）理論對人性的假設(shè)。

第一個研究勞動強度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。

強調(diào)行為的結(jié)果對以后行為的影響D的理論是（）。

色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

在東部鐵路公司聽證會后，埃莫森出版了（）一書，這本書成為管理思想史上的又一個里程碑。

文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。