目標計劃是時間管理的（）。

判斷事情的輕重標準是（）。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

管理看板在工作追蹤與任務推進中是如何起作用的？

以下哪個是時間管理的科學方法？（）

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。

應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

時間管理的說法正確的是（）。