目標(biāo)對話的重點(diǎn)在于（）。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

時間管理的目的是什么？

（）是不利于解決下屬阻力的。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

下列哪項(xiàng)屬于過程管理？（）