A.出書定位
B.合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識結(jié)構(gòu)
D.贏利能力
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你可能感興趣的試題
A.實踐型
B.行政型
C.經(jīng)驗型
D.粗放型
E.集約型
A.支持整個出版社工作的正常運轉(zhuǎn)
B.系統(tǒng)地儲存和管理各類信息
C.有助于出版社提倡經(jīng)營管理活動的協(xié)調(diào)和控制
D.為出版社經(jīng)營管理的宏觀決策服務
E.極強出版社各部門的分工協(xié)作
A.組織結(jié)構(gòu)體系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活動
A.在堅持“三審制“的前提下,適當下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次
C.編輯部門實行目標管理在某種程度上就是“個人承包”
D.社會效益因為無法量化,所以不能納入目標管理的范圍
E.目標管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)效益最大化
A.每個出版社都應該按照自己的實際情況和市場需求,制定階段性的經(jīng)營目標體系
B.為保證決策的科學性,出版社的經(jīng)營決策活動必須按照出版業(yè)自身的規(guī)律有序進行
C.多出優(yōu)質(zhì)圖書,不斷提高社會效益和增強經(jīng)濟實力,是出版社經(jīng)營的最終目標
D.經(jīng)營決策是出版社為了實現(xiàn)經(jīng)營目標對資源進行優(yōu)化配置的戰(zhàn)略選擇
E.出版社經(jīng)營決策只受內(nèi)部條件的制約
A.渠道建設要積極主動,體現(xiàn)出版社自身的特點
B.布局要合理,逐步完善,長線短線相結(jié)合
C.要充分考慮渠道在市場營銷中的作用
D.構(gòu)建系統(tǒng)全面的渠道網(wǎng)絡
E.有重點地開發(fā)渠道
A.校對部門
B.財務部門
C.信息材料部門
D.編輯部門
E.行政部門
A.一般而言,出版社編輯工作崗位,編審、副編審、編輯、助理編輯4個職級的比例為1:2:5:2
B.以全員聘用制為基本的用人制度,一般包括勞動聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定,出版專業(yè)技術(shù)人員每年應參加72學時的繼續(xù)教育學習
D.實行有效的分配激勵機制,要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,不能說關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過評選,給予優(yōu)秀人才榮譽稱號,也是一種激勵措施
A.強化服務意識
B.要尊重客戶的隱私
C.不斷創(chuàng)新,與時俱進
D.加強客戶管理的信息化
E.要充分調(diào)動客戶的積極性
A.使出版社缺乏活力和后勁
B.使出版社經(jīng)濟效益下滑
C.使讀者對出版社產(chǎn)生“品種陳舊”的印象
D.使讀者對出版社期待值增高
E.使出版社社會效益增強
最新試題
出版社要在市場競爭中取勝,必須轉(zhuǎn)變在計劃經(jīng)濟體制下形成的()的管理模式。
我國出版社經(jīng)營管理,()。
以智能考核為主的制度主要適用于()。
關(guān)于目標管理制,下面各項中不正確的是()。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
出版社經(jīng)營決策的外部環(huán)境主要有()
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
重印書部分的出書計劃編制,主要根據(jù)()來考慮。
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標和決策的表述中,正確的有()。
下列有關(guān)出版社計劃管理內(nèi)容的論述中,不正確的有()。