A、可以不再約定試用期
B、必須約定試用期
C、試工期60天
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A、30日
B、60日
C、90日
A、個(gè)人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)
A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個(gè)人情況
D、工作簡歷
最新試題
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會(huì)組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。