單項選擇題在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
A.生產(chǎn)和銷售
B.操作效率
C.擴大市場
D.強化組織
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1.單項選擇題在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
A.回避式
B.緩和式
C.折衷式
D.協(xié)作式
2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
A.動態(tài)
B.靜態(tài)
C.橫向
D.縱向
3.單項選擇題綜合型激勵理論的提出者是（）
A.奧德弗
B.馬斯洛
C.迪爾
D.赫茲伯格
4.單項選擇題在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
A.任務結(jié)果激勵
B.任務內(nèi)在激勵
C.任務完成激勵
D.任務反饋激勵
5.單項選擇題主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
A.合作
B.回避
C.遷就
D.折衷
最新試題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項選擇題
組織成員的每一項成就都應該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強，團結(jié)進取，這是建立組織文化的（）
題型：單項選擇題
在家庭人際關系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：單項選擇題