單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
A.動(dòng)態(tài)
B.靜態(tài)
C.橫向
D.縱向
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1.單項(xiàng)選擇題綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
A.奧德弗
B.馬斯洛
C.迪爾
D.赫茲伯格
2.單項(xiàng)選擇題在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
A.任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
B.任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)
C.任務(wù)完成激勵(lì)
D.任務(wù)反饋激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
A.合作
B.回避
C.遷就
D.折衷
4.單項(xiàng)選擇題在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
A、計(jì)劃
B、聯(lián)絡(luò)員角色
C、工作團(tuán)隊(duì)
D、層次等級
5.單項(xiàng)選擇題在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
A、父子關(guān)系
B、母子關(guān)系
C、隔代關(guān)系
D、夫妻關(guān)系
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動(dòng)，（）的效率高、成果也多。
題型：單項(xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：單項(xiàng)選擇題