單項選擇題整個社會組織體系的基礎是()
A.軍事組織系統(tǒng)
B.文化組織系統(tǒng)
C.經濟組織系統(tǒng)
D.政治組織系統(tǒng)
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1.單項選擇題在“二元四重組合效應”圖中,領導和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領導既親又近是()的體現(xiàn)。
A.第Ⅰ象限
B.第Ⅱ象限
C.第Ⅲ象限
D.第Ⅳ象限
2.單項選擇題綜合心理學家研究的結果表明,人們行為的共同特征不包括()
A.自覺性
B.可變性
C.目的性
D.持久性
3.單項選擇題職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是()
A.綜合型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.內容型激勵理論
4.單項選擇題綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產生一定的激勵力量維持員工行動。
A.任務內在激勵
B.任務完成激勵
C.因績效而取得獎酬的可能性
D.因獲得獎酬而感到的重要性
5.單項選擇題在領導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎性工作。
A.核定價值準則
B.擬定決策方案
C.方案評估
D.實驗實證
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在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法是()
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是()
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在組織成長的第一階段,其管理重點是()
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在領導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎性工作。
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組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
在領導的功能中,()貫穿于領導活動的始終。
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境,以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機,提高創(chuàng)新素質,引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的()
題型:單項選擇題
組織行為學作為一門學科最早產生于()
題型:單項選擇題