單項(xiàng)選擇題在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來(lái)進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）
A、觀察和實(shí)驗(yàn)
B、分析和評(píng)價(jià)
C、預(yù)測(cè)和推斷
D、檢查和驗(yàn)證
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
A.約束功能
B.效率功能
C.激勵(lì)功能
D.創(chuàng)新功能
2.單項(xiàng)選擇題在組織成長(zhǎng)的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）
A.生產(chǎn)和銷(xiāo)售
B.操作效率
C.擴(kuò)大市場(chǎng)
D.強(qiáng)化組織
3.單項(xiàng)選擇題在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
A.回避式
B.緩和式
C.折衷式
D.協(xié)作式
4.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織行為科學(xué)化的。
A.動(dòng)態(tài)
B.靜態(tài)
C.橫向
D.縱向
5.單項(xiàng)選擇題綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
A.奧德弗
B.馬斯洛
C.迪爾
D.赫茲伯格
最新試題
組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題