單項選擇題在實際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法
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1.單項選擇題組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題組織變革的阻力主要來自（）
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟
D.地位
E.社會
3.單項選擇題組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作，因而也稱（）
A.戰(zhàn)略層
B.業(yè)務(wù)層
C.作業(yè)層
D.經(jīng)營層
4.單項選擇題組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
A.物質(zhì)象征
B.文字和標識
C.儀式
D.語言
5.單項選擇題組織成員的每一項成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強，團結(jié)進取，這是建立組織文化的（）
A.個性原則
B.卓越原則
C.激勵原則
D.目標原則
最新試題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中，來進一步檢查和驗證上面的預(yù)測與推論是否準確，這一步驟是屬于（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型：單項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作，因而也稱（）
題型：單項選擇題