A.規(guī)模化經(jīng)營思想
B.集約化經(jīng)營思想
C.集團(tuán)化經(jīng)營思想
D.國際化經(jīng)營思想
E.綜合化經(jīng)營思想
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A.市場開拓能力強(qiáng)
B.規(guī)模大綜合能力強(qiáng)
C.對外聯(lián)系廣,輻射能力強(qiáng)
D.專業(yè)化程度高,適應(yīng)市場變化的能力強(qiáng)
E.效率高、成本低,能獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益
A.宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展趨勢對行業(yè)的影響
B.政治法律環(huán)境對行業(yè)的影響
C.行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.技術(shù)環(huán)境對行業(yè)的影響
A.爭取較大收益
B.降低市場占有率
C.爭取較大資金價值D改善企業(yè)的現(xiàn)金流量
E.退出目前的經(jīng)營領(lǐng)域
A.出賣
B.拍賣
C.資產(chǎn)轉(zhuǎn)
D.縮小產(chǎn)銷規(guī)模
E.停止全部經(jīng)營業(yè)務(wù)
A.選擇性收縮戰(zhàn)略
B.清算戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.失敗性戰(zhàn)略
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費(fèi)用時應(yīng)注意()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。